Derecho Laboral

En Estudio Legal VEDKAM, contamos con una práctica jurídica especializada en Derecho Laboral, tanto en el ámbito individual como colectivo, orientada a trabajadores, empleadores y empresas que requieran asistencia legal en materia de relaciones laborales, cumplimiento normativo y resolución de controversias.

Nuestro equipo de abogados laborales posee una sólida trayectoria en la prevención, gestión y solución de conflictos en el entorno laboral, así como en la defensa de derechos fundamentales derivados del vínculo de trabajo. Actuamos conforme a los principios de legalidad, ética profesional y confidencialidad, adaptando nuestras estrategias a las particularidades de cada caso.

Servicios en Derecho Laboral

Asesoría integral en relaciones laborales: orientación jurídica en la contratación de personal, elaboración de contratos de trabajo, reglamentos internos, políticas laborales y cumplimiento de obligaciones del empleador.

Defensa de trabajadores: patrocinio legal en casos de despido arbitrario, despido fraudulento, acoso laboral, hostilidad, incumplimiento del pago de beneficios laborales, indemnizaciones, entre otros.

Asesoría a empleadores y empresas: implementación de políticas laborales conforme al marco legal vigente, diseño de estrategias para la gestión de personal, prevención de conflictos y representación ante entidades administrativas.

Patrocinio en procesos judiciales laborales: representación en demandas laborales ante el Poder Judicial, tanto en primera instancia como en procesos de apelación, incluyendo procesos de reposición, indemnización por despido, pago de beneficios sociales, entre otros.

Asistencia en procedimientos administrativos laborales: representación ante la SUNAFIL y otras autoridades competentes en inspecciones, requerimientos, procedimientos sancionadores y medidas de fiscalización.

Negociación colectiva y conflictos sindicales: asesoría en procesos de negociación colectiva, solución de conflictos laborales de naturaleza colectiva, participación en conciliaciones y mediaciones, así como atención de huelgas y arbitrajes laborales.

Prevención de riesgos laborales: consultoría legal en salud y seguridad en el trabajo, cumplimiento normativo en materia de prevención de accidentes laborales y procedimientos sancionadores.


En Estudio Legal VEDKAM, asumimos el compromiso de ofrecer un servicio jurídico riguroso, eficaz y personalizado en materia laboral, orientado a la protección de los derechos e intereses de nuestros clientes y al desarrollo de soluciones sostenibles, estratégicas y ajustadas al ordenamiento jurídico vigente.